当事者

飲み会は一次会で帰る―双極症ならではの働き方【波の下の豊かな海へ】

2026.9.7

双極症と付き合いながら働く。プレッシャーから自分を解放する「弱さ考」とは？（井上慎平）

2026.8.24

【有名メディア元編集長×双極症】エリート街道の裏で起きていた、心と体の異変／休職と復職を経て／オーバーワークの結果（井上慎平）

2026.8.17

自分のための「生活の記録」―双極症ならではの働き方【波の下の豊かな海へ】

2026.8.3

【日経記者×双極性障害】抗うつ薬で躁転し庭をひっくり返す／仕事への支障／双極症と付き合いながら生きる・働くをどう捉えている？【後編】

2026.7.27

【就活】企業は「知らなかった」では済まされない？双極症当事者の就労環境と公正な採用について考える【前編】

2026.7.21

仕事は「6割」で合格。こだわりは捨てよう。ー双極症ならではの働き方【波の下の豊かな海へ】

2026.7.6

仕事の「閉店時間」は自分で決めよう。ー双極症ならではの働き方【波の下の豊かな海へ】

2026.6.1

夜中にアイデアが止まらなくなった時ー双極症ならではの働き方【波の下の豊かな海へ】

2026.5.11

【世界双極症デー・フォーラム2026 レポート】当事者主導の活動報告とこれからの話

2026.4.27

双極症ならではの働き方－メールボックスを開けるのも億劫な時【波の下の豊かな海へ】

2026.4.6

双極症ならではの働き方－仕事が楽しくて仕方がなかった時【波の下の豊かな海へ】

2026.3.2