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双極はたらくラボのWebサイトをリニューアルしました！

読みもの

2024.3.30

双極はたらくラボのWebサイトをリニューアルしました！

「自分に合った症状との付き合い方とは？」当事者2名に聞く働く工夫

当事者

2024.3.22

「自分に合った症状との付き合い方とは？」当事者2名に聞く働く工夫

「躁うつの波はなかなか理解してもらえない」当事者2名に聞く働く上での困りごと

当事者

2024.3.18

「躁うつの波はなかなか理解してもらえない」当事者2名に聞く働く上での困りごと

「同じ双極性障害でも人によって違う」当事者2名に聞く双極性障害と職歴

当事者

2024.3.13

「同じ双極性障害でも人によって違う」当事者2名に聞く双極性障害と職歴

対人関係・社会リズム療法のやり方は？双極性障害当事者向けに専門家が解説

専門家

2024.2.16

対人関係・社会リズム療法のやり方は？双極性障害当事者向けに専門家が解説

もし双極性障害の社員がいたらどう接する？大手資産運用会社で実施した社員向けセミナーをレポート

企業・周囲の方

2024.3.1

もし双極性障害の社員がいたらどう接する？大手資産運用会社で実施した社員向けセミナーをレポート

双極性障害の対人関係・社会リズム療法とは?専門家がポイントを分かりやすく解説

専門家

2024.2.2

双極性障害の対人関係・社会リズム療法とは?専門家がポイントを分かりやすく解説

双極性障害の対人関係・社会リズム療法でのコミュニケーション【接し方のコツ】

専門家

2024.2.9

双極性障害の対人関係・社会リズム療法でのコミュニケーション【接し方のコツ】

双極性障害の方に特化した就労支援サービスを立ち上げる理由　今後の展望

読みもの

2024.1.29

双極性障害の方に特化した就労支援サービスを立ち上げる理由　今後の展望

双極性障害当事者と働く企業・上司の本音　信頼関係の作り方

企業・周囲の方

2024.1.26

双極性障害当事者と働く企業・上司の本音　信頼関係の作り方

どうして安定して働けない？悩んだ末にリワークを経てオープン就労を選択

当事者

2024.1.19

どうして安定して働けない？悩んだ末にリワークを経てオープン就労を選択

当事者の意識調査から見えてきた双極性障害の就労継続に影響を与える要因とは

専門家

2024.1.12